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Projektreferenz

Ergebnisse

 

Der Konzern konnte durch die Anpassungen der Organisationsstruktur zügig zu den von den Gessellschaftern erwarteten Ergebnissen zurückkehren. Besonders wichtig war hierbei, daß die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zur Abwicklung von Großprojekten erhalten blieb.

 

 

 

  • Übernahme der Leitung der Business Unit im Rahmen der Neuorganisation des Konzerns

  • Bündelung aller Fertigungsaktivitäten der Gruppe (mehrere Produktionsstätten) sowie der konzerninternen Qualitätssparte

  • Bereinigung von Fertigungsredundanzen

  • Schaffung eines ausgereiften Dienstleistungsportfolio der Qualitätssparte, angepasst an die Bedürfnisse der Gruppe

  • Mitwirkung bei der Durchsetzung von Personalanpassungen gemäß erarbeiteten Sozialplan

  • Vertretung der BU in den gruppeninternen Gremien

Branche:             Anlagenbau

Job Description: Organisationsentwicklung

Job Title:             Leiter Business Unit Fertigung & Schweißtechnik

 

Umsatz:               318 Mio. Euro

Mitarbeiter:         2.100

Projektlaufzeit:   18 Monate

 

Mittelständischer Konzern des Anlagenbaus ordnet seine Spartenaktivitäten neu 

Liquidtät

Planung

Cash

Flow

MaßnahmenPlan

Prozessoptimierung

Restrukturierung

UmsatzRendite

Fertigungslanung

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