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Projektreferenz

Ergebnisse

 

Das Unternehmen konnte trotz der massiven strukturellen Veränderungen im ersten Geschäftsjahr nach Zusammenschluss alle Umsatz- und Ergebnisziele erreichen und die geplanten Konzernvorgaben voll erfüllen. 

Branche:             Produktionsunternehmen metallverarbeitende Industrie

Job Description: Post Merger Integration

Job Title:             Vertriebsleiter

 

Umsatz:               60 Mio. Euro

Mitarbeiter:         320

Projektlaufzeit:   12 Monate

 

Mittelständische Konzerntochter benötigt Unterstützung nach Zusammenlegung von vier Spartenunternehmen (Deutschland/Schweiz)

  • Neuordnung der Vertriebsorganisation

  • Anpassung der Ablauforganisation an die veränderten Rahmenbedingungen (Auftragsdurchlauf, Zuständigkeiten, Prozessabläufe)

  • Aufbau Vertriebsplanung/Vertriebscontrolling

  • Anpassung der Beschaffung, Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung an die veränderten Kundenbedürfnisse

  • Einführung CRM-System zur Bündelung und Reproduzierbarkeit der geamten Vertriebsaktivitäten

  • Definition und Dokumentation der neuen Prozesslandschaft für das Gesamtunternehmen

  • Aktives Change-Management durch Schulungen der Mitarbeiter in Prozessveränderungen und Konfliktmanagement

Unterstützungsprozesse

VERTRIEBSOPTIMIERUNG

    Prozesss

Management

Hauptprozesse

Prozessoptimierung

Restrukturierung

ProzessLandkarte

Post

Integration

Management

Prozesse

Claim Management

Service

PROZESSOWNER

Customer

Relationship

Management

Reklamation

Opportunity

Marketing-Kampagne

WORKFLOW

Lead Management

Return

On

Investment

Merger

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